Ich dachte immer, dass der Grund für diese Situation darin liegt, dass die Chinesen nicht mit E-Mails vertraut und daran gewöhnt sind, und die meisten Internetnutzer haben die Ära der E-Mail noch nie erlebt. Seit Beginn ihres Kontakts mit dem Internet sind die üblichen Kontaktmethoden QQ und Mobiltelefone. Jetzt ist es WeChat. Für die meisten Menschen ist E-Mail eine komplexe, alte Anwendung ohne Sinn für Intimität. Der daraus resultierende Missbrauch von Kommunikationsmitteln hat dazu geführt, dass die Chinesen nicht mehr zwischen Arbeit und Leben unterscheiden, und Arbeit und Leben sind ein Löffel.
Neulich las ich einen Artikel mit dem Titel "In China verwischt WeChat die Grenze zwischen Arbeit und Leben", der mir ein besseres Verständnis dieses Themas vermittelte. Die Autorin des Artikels, Michelle Zhang, ist eine chinesische Amerikanerin, die in Nordamerika lebt und arbeitet. Als sie nach China geschickt wurde, trat sie plötzlich in den Lebens- und Arbeitszustand im chinesischen Stil ein, in dem WeChat die Hauptkontaktmethode ist. Chinesen vermischen Familienmitglieder und Kollegen, Privatleben und Arbeitskommunikation werden miteinander vermischt, Arbeitszeit und Privatzeit werden miteinander vermischt. Diese Grenze wird überschritten oder ist sogar verschwunden, was ihr einen enormen Einfluss verleiht und ihr Schmerzen und Kämpfe beschert.
Im Westen bedeutet Work-Life-Balance, keine Arbeit zum Leben zu erwecken, sich bei der Arbeit nicht mit persönlichen Angelegenheiten zu befassen, und persönliches Leben und persönliche Zeit sind unantastbar. Aber in China bedeutet die so genannte Work-Life-Balance genau, dass du mich hast und ich dich habe, und die Grenzen zwischen den beiden verschwinden tendenziell. Interessanterweise hat sich Michelle schnell an dieses Durcheinander gewöhnt und nach und nach entdeckt, dass diese Trennung von öffentlich und privat nach chinesischer Art nicht völlig inakzeptabel ist. Die Kombination von LinkedIn und Facebook gab ihr die Möglichkeit, einen erfüllteren und vollständigeren Menschen zu sehen, Fremde kennenzulernen und schneller Beziehungen zu Kollegen aufzubauen. Dabei nahm ihr Glück nicht ab.
Ich gebe zu, dass die Chinesen von heute keine Möglichkeit haben, Freunde und Familie von Geschäftspartnern, Leben und Arbeit und die Acht-Stunden-Periode von der Acht-Stunden-Periode zu trennen. Plötzlich verstehe ich sogar, warum die Vernetzung von Unternehmen oder Arbeitsplätzen in China nie möglich war.
Seit LinkedIn (chinesischer Name "LinkedIn") 2003 seine Tätigkeit aufnahm, sind eine Reihe von Start-up-Unternehmen in China im Bereich der Geschäftsvernetzung durch Feuer und Wasser gegangen. Ich erinnere mich an Skyline, Ruoling.com, Lianjia, Renhe, dajie.com, Youshi.com, Hengzhi, Maimai und Xing, den Begründer der Geschäftsvernetzung, LinkedIn selbst und Chitu, das vom chinesischen Team von LinkedIn gegründet wurde, und so weiter. Diese Unternehmen haben große Anstrengungen unternommen, und die überwiegende Mehrheit von ihnen ist nicht erfolgreich, abgesehen von einigen wenigen, die durch die Einstellung von Mitarbeitern eine kleine Größenordnung erreicht haben.
